标准的作息：五天 8 小时工作制，周末双休
丰富的假期：国家法定节假日、带薪年假、带薪春节福利假等
员工福利：五险，年度体检，节日物资，免费班车，员工宿舍（地区），部门团建，生育慰问金等
薪资体系：依据岗位设置不同奖励：专项绩效奖励、项目奖金、年终绩效奖励、业绩冲刺奖励、司龄薪资、年度调薪等
培训体系：提供多元化开放学习资源，线上+线下学习资源库，建立全方位职业阶段培养课程体系
职业晋升通道：“专业+管理”双轨职业晋升通道，提供纵向专业/管理职级晋升通道、横向多元化方向发展通道纵向晋升通道
特色福利：优秀员工提供在职科研机构/科研院校深造机会
人才激励：核心人才提供公司合伙人股权激励制度
